Qu’est ce qu’un gestionnaire de paie ? Retrouvez ici les missions, les qualités nécessaires ainsi que les formations de cette profession. Notre cabinet de recrutement RH et paie accompagne les entreprises dans leur recrutement de gestionnaire de paie.
Les missions du gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie est responsable de tous les éléments de la rémunération des employés pour une ou plusieurs entreprises. Il gère la paie de l’entreprise en recueillant, contrôlant traitant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié. Il est notamment responsable des démarches administratives liées au recrutement, de la collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie, de l’émission de la paie, des déclarations sociales et des relations avec les caisses de retraite.
Pour occuper un poste de gestionnaire de paie, il est conseillé de suivre une formation en ressources humaines et/ou en comptabilité. Le BTS CG (comptabilité et gestion) et le DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) sont des formations recommandées.
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