Galaxy conseil : cabinet expert en conseil RH
Nos équipes vous accompagnent dans la gestion de votre social et vos ressources humaines. Nous avons mis en place une équipe dédiée et des compétences en matière sociale pour l’enjeu crucial de vos ressources humaines. Notre ambition est de vous apporter des solutions sur mesure en matière de gestion de la paie, conseil en droit social et droit du travail, management du personnel…
Notre mission
Galaxy Conseil va au-delà de l’édition des bulletins de paie, en proposant un accompagnement RH complet dans ces différentes dimensions : politique de rémunération, optimisation de la masse salaire, conseil en ressources humaines et management, valorisation de la marque employeur. Nous accompagnons les entreprises dans toutes les phases de leur gestion RH, de l’entrée d’un employé (recrutement, contrat de travail, etc.) jusqu’à sa sortie (licenciement, rupture conventionnelle, etc..). Plus largement nous vous accompagnons sur l’ensemble de votre politique des ressources humaines, de valeurs d’entreprise, etc. Nous nous engageons à vous apporter les meilleurs conseils en ressources humaines et management.
Notre cabinet se positionne en véritable partenaire au service des dirigeants. En tant que cabinet de conseil en ressources humaines, notre action réside à vous accompagner sur l’ensemble de vos questions rh et paie. Les compétences et expériences de nos consultants viennent vous apporter une vision complémentaire et un regard neuf. L’objectivité de ce regard extérieur sera bénéfique à votre entreprise, d’autant plus que la confidentialité sera toujours respectée.
Nos services en ressources humaines
Des solutions centrées sur vos problématiques RH
Gestion de la paie et des déclaratifs
Nous vous assurons la conformité et la fiabilité des données de vos collaborateurs. Transmettez-nous vos éléments de paie, nous nous occupons du reste. En externalisant votre paie, vous pourrez vous concentrer sur votre activité et vos projets et ainsi être plus productif et plus compétitif.
Conseils RH
Grâce à nos conseils en ressources humaines et management (processus de recrutement, entrée salarié, fidélisation, rémunération, procédures, accords d’entreprises, disciplinaire…) vous pourrez optimiser votre masse salariale. Nous vous aidons à travailler vos offres d’emploi afin d’attirer les meilleures recrues. Notre méthodologie professionnelle et responsable est basée sur notre expérience métier. Nous vous proposons un coaching professionnel afin d’améliorer votre organisation et vos méthodes de travail. Ainsi, vous pourrez gagner en performance.
Nous vous proposons des recommandations de rémunération en analysant les gains générés ainsi que les avantages et inconvénients des solutions trouvées. Ainsi, nous vous aidons à gérer plus efficacement votre masse salariale et à atteindre plus rapidement et aisément vos objectifs stratégiques. Nous vous conseillons à chaque étape de votre vie professionnelle afin d’optimiser au mieux votre rémunération et votre sécurité sociale.
Nous vous aidons à structurer votre marque employeur afin de fidéliser vos employés et toucher de façon efficace vos futurs collaborateurs. Vous pourrez améliorer l’expérience candidat en mettant en place un processus de recrutement et d’intégration optimisé. Nous construisons avec vous des actions de formation à destination des managers et employés, en fonction de vos objectifs et enjeux. Nous mettons en place une nouvelle stratégie selon votre projet. Vous pourrez développer votre culture et sauvegarder vos valeurs.
Mise en œuvre d’une politique RH autour des compétences clés
Nous vous aidons à valoriser le travail de vos équipes, à fidéliser vos salariés et à développer vos équipes en nous reconcentrant sur vos compétences clés. Nous apportons des solutions d’évaluation adéquates pour évaluer les compétences de vos employés, mais également leurs aptitudes cognitives, relationnelles et managériales. Vous pourrez définir et déployer des politiques sociales en cohérence avec la stratégie de l’entreprise : GPEC, programmes de formation, rémunérations, etc.
Eviter les risques de litige
Nous sécurisons l’ensemble du cadre réglementaire et vous aidons à bâtir un dialogue social serein. Votre organisation limite ainsi les risques sociaux et bâtit des relations sociales pérennes, gage de stabilité et de performance.
Notre expertise RH
Par ailleurs, notre équipe RH connait parfaitement les principaux SIRH du marché (LUCCA EURECIA). Notre cabinet dispose d’une parfaite maîtrise des outils nous permettant une vraie fluidité des données sociales dans notre application paie. Vous disposez ainsi d’un logiciel de paie configuré et prêt à l’emploi pour votre équipe.
Comment être sûr que votre gestion de la paie est sous contrôle ? Votre entreprise est-elle en conformité avec les obligations sociales ? Votre service interne a-t-il besoin de formation en lien avec l’actualité sociale, afin d’exercer correctement ? Comment contrôlez-vous l’efficacité des équipes ?
Profitez d’une externalisation de la paie et d’un accompagnement complet dans la gestion sociale de votre entreprise. Vous êtes ainsi assuré de la conformité de votre paie face aux règlementations législatives. Nous contribuons à l’amélioration de votre marque employeur à travers des méthodes innovantes qui font leurs preuves. Notre expérience métier se base sur l’accompagnement de nos clients et la proximité que nous avons avec eux. Vous pourrez optimiser votre masse salariale et fidéliser vos collaborateurs. Nous vous accompagnons au cours des étapes décisives d’acquisition de talents, de développement, de transition ou encore de changement. Ensemble, nous mettons en place une véritable stratégie de développement RH.
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