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Fiche métier Responsable formation

Vous recherchez des informations sur le métier de responsable formation ? Missions, compétences et formations vous sont donné dans cette fiche métier. En tant que cabinet de conseil en recrutement RH & paie, nous sommes compétents pour accompagner les entreprises dans leur recrutement.

Les missions du responsable formation

Le responsable formation travaille en étroite collaboration avec les Ressources Humaines pour accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences. A cette fin, il définit, établit et gère les politiques de développement des compétences en tenant compte des orientations stratégiques de l’entreprise et en maintenant son expertise. Il est responsable de toutes les actions liées au programme de formation.

Activités et compétences

activités fiche métiers

Principales activités

  • Définition du plan de développement des compétences de l’entreprise
  • Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences
  • Elaboration du budget
  • Gestion administrative et suivi des formations
  • Evaluer les actions de formation
  • Management d’équipe et pilotage de l’activité du service
  • Veille réglementaire
Principales compétences et qualités techniques

Principales compétences et qualités techniques

  • Gestion budgétaire
  • Législation
  • Travail en mode projet
  • Anglais
Principales compétences et qualités comportementales

Principales compétences et qualités comportementales

  • Communication
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d’initiative

Formation pour être assistant comptable

Pour être responsable formation un niveau BAC+5 est requis avec un master spécialisé, un diplôme d’IEP (Institut d’études politiques), avec une spécialisation en ressources humaines ou diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines.

Une expérience minimum de deux ans en RH, idéalement dans la formation est généralement requise.

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