Fiche métier RRH (responsable des ressources humaines)
Notre cabinet de recrutement en paie vous propose une fiche de poste sur le métier RRH : missions, qualités et formation vous sont présenté.
Les missions du RRH
Le responsable des ressources humaines a la charge de la fonction ressources humaines d’un site, d’une zone géographique, d’une organisation ou d’une filiale. Sa fonction a une forte dimension opérationnelle, avec pour mission de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe propre à l’entité gérée et à sa population.
Le responsable des ressources humaines accompagne et conseille les opérationnels dans tous les domaines RH : de la gestion des carrières au recrutement et à la formation des collaborateurs.
Comme pour de nombreux emplois dans le domaine des ressources humaines, un responsable des ressources humaines peut assumer différents rôles et tâches en fonction de l’entreprise pour laquelle il travaille. Dans une petite entreprise, il peut être amené à travailler dans tous les domaines des ressources humaines. Dans les grandes entreprises, les responsables RH peuvent se spécialiser dans des domaines spécifiques (recrutement, formation, mobilité, etc.).
Activités et compétences
Principales activités
- Participer et définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise
- Conseiller les opérationnels
- Mettre en place des projets Rh et suivre leur évolution
Principales compétences et qualités techniques
- Connaissance des progiciels RH
- Management
- Communication écrite et orale
Principales compétences et qualités comportementales
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Adaptation
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Travail en équipe
Formation pour être responsable des ressources humaines
Pour occuper un poste de RRH, un niveau BAC+5 est requis. Master spécialisé en gestion des ressources humaines. Un IEP avec spécialisation en ressources humaines, une école de commerce avec spécialisation ressources humaines ou un MBA Management des ressources humaines sont des formations qui peuvent également être suivies.
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